Essentielle Etikette zur Aufrechterhaltung von Professionalität in Interviews

Im Vorstellungsgespräch spielt Professionalität eine entscheidende Rolle, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und die Chancen auf den gewünschten Job zu maximieren. Die Beachtung von Etikette-Regeln kann der Schlüssel sein, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und dem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass man die richtige Wahl ist. In diesem Artikel werden die wesentlichen Etikette-Richtlinien erläutert, die in einem Interview beachtet werden sollten.

Vorbereitung auf das Interview

Recherche über das Unternehmen

Eine gründliche Recherche über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, ist unerlässlich. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie wirklich am Unternehmen interessiert sind und gibt Ihnen die Möglichkeit, Fragen gezielt zu beantworten oder zu stellen. Informieren Sie sich über die Geschichte, die Werte und die aktuelle Position des Unternehmens auf dem Markt.

Auswahl der passenden Kleidung

Die Wahl der richtigen Kleidung ist wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Sie sollten sich dem Dresscode des Unternehmens anpassen, in dem Sie sich bewerben. Es ist besser, sich für eine formellere Kleidung zu entscheiden, falls Sie unsicher sind. Saubere, gut gebügelte Kleidung vermittelt Ihre Ernsthaftigkeit gegenüber dem Job.

Vorbereitung auf mögliche Fragen

Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen im Interview gestellt werden könnten, und bereiten Sie entsprechende Antworten vor. Dies hilft Ihnen, selbstbewusster aufzutreten und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzulegen. Das Üben von Antworten kann auch dabei helfen, Nervosität zu reduzieren.

Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Respekt und Professionalität. Arrangieren Sie Ihre Reise so, dass Sie mindestens 10 bis 15 Minuten vor der vereinbarten Zeit eintreffen. Dies gibt Ihnen Zeit, sich zu beruhigen und möglicherweise erforderliche Formalitäten zu erledigen.

Neben Ihren gesprochenen Worten kommuniziert auch Ihre Körpersprache viel über Sie. Halten Sie während des Interviews Augenkontakt, um Interesse und Engagement zu zeigen. Achten Sie auf eine aufrechte Körperhaltung und vermeiden Sie es, die Arme zu verschränken, um Offenheit zu signalisieren.

Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung, sondern ein beidseitiges Kennenlernen. Zeigen Sie Interesse und engagieren Sie sich aktiv im Gespräch, indem Sie Fragen stellen und auf die Antworten Ihres Gegenübers eingehen. Dies zeigt, dass Sie vorbereitet und interessiert sind und kann Ihnen helfen, weitere wertvolle Informationen über die Position und das Unternehmen zu erhalten.

Nachbereitung des Interviews

Zusammenfassung der Eindrücke

Nach dem Interview ist es hilfreich, die Eindrücke und im Gespräch erhaltenen Informationen schriftlich festzuhalten. Was lief gut, was könnte verbessert werden? Welche Informationen haben Sie über die Position und das Unternehmen erhalten? Diese Reflexion kann für zukünftige Interviews nützlich sein und Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob der Job zu Ihnen passt.

Dankesschreiben senden

Innerhalb von 24 Stunden nach dem Interview sollte ein Dankesschreiben an den Interviewer gesendet werden. Damit drücken Sie Ihre Wertschätzung für die Gelegenheit und das Interesse an der Position aus. Erwähnen Sie in der Nachricht einen Punkt aus dem Interview, der Ihnen besonders gefallen hat, um Ihre Nachricht persönlicher zu gestalten.

Warten auf die Rückmeldung

Es ist wichtig, geduldig zu bleiben, nachdem das Interview beendet ist. Erwarten Sie keine sofortige Antwort, da der Entscheidungsprozess Zeit in Anspruch nehmen kann. Wenn nach dem in Aussicht gestellten Zeitraum keine Rückmeldung erfolgt, ist es akzeptabel, höflich nachzufragen.